ik ben breed geïnformeerd en in alles geïnteresseerd. Dit maakt dat ik over heel veel onderwerpen aardig wat af weet. Als collega’s met vragen zitten of ergens niet uitkomen en bij discussies help ik de anderen graag. En daarbij probeer ik zoveel mogelijk op mijn hoede te zijn om niet betweterig over te komen. Dat doe ik door het als een mening in te brengen of als vrij te gebruiken tip. Soms deel ik een bron waar iets staat uitgelegd in plaats van dat ik het zelf vertel.
Dit neemt niet weg dat ik toch wel eens ‘door de mand val’. Dan merkt iemand op dat die vindt dat ik eigenlijk een wandelende encyclopedie ben. Een direct collega die er eerst moeite mee had, besloot er toen maar handig gebruik van te maken: niet-werkgerelateerde vragen stelt diegene eerst aan mij. Dit werkt voor ons beiden goed.
Nu is er een ingewikkeld traject bezig en drie mensen (waaronder ik) doen hiervoor voorwerk en koppelen dit terug aan de andere drie van het team. Vanwege de complexiteit hebben we een externe adviseur op dit gebied ingehuurd. Bij de terugkoppeling legden we alledrie om de beurt stukken uit en vulden elkaar aan waar nodig. Uiteindelijk legde ik de meest ingewikkelde stukken uit en kreeg de (overigens fijne) opmerking terug of ik niet eigenlijk zelf adviseur hierin moest worden; ik kon het zo goed uitleggen. En dan deed ik al mijn best de andere twee goed aan het woord te laten voor een evenwichtig verdeeld verhaal. Het is een heel fijn compliment én ik vind het knap moeilijk om mee om te gaan. Ben ik toch ‘ontdekt’, zo voelt het.
Herkent iemand dit - wel willen doen waar je goed in bent zonder te willen opvallen? En hoe ga je daar dan mee om?